ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု
တရုတ်နိုင်ငံရှိ အပန်းဖြေပရိဘောဂလုပ်ငန်း၏ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုက ထောက်ခံထားသည်။သူမ၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ထိခိုက်မှု၊ စိမ့်ဝင်မှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုတို့ဖြင့်သာ ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အပြည့်အဝ နားလည်ပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လွန်ခဲ့သောနှစ်များအတွင်း သူမ၏ အဓိကတန်ဖိုးများက ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည် -------Customer Focus ၊ Team Cooperation ၊ Keep Learning ၊ တာဝန်ယူပါ။
ဖောက်သည်အာရုံစိုက်
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ တောင်းဆိုချက်များကို အမြဲဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ထုတ်ကုန်များ၏အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းပြီးဖောက်သည်များထံမှဂုဏ်သတင်းကိုရယူပါ။ကျွမ်းကျင်မှုများမဟုတ်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား နှလုံးသားဖြင့် ဆက်ဆံပါ။အပန်းဖြေပရိဘောဂများ၏ တစ်ခုတည်းသောဖြေရှင်းချက်ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်ရန် စံအရည်အသွေးစနစ်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိသော နည်းလမ်းဖြင့်၊
အသင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု
အသင်းအဖွဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အရင်းအမြစ်ဖြစ်သည်။ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့ အဖွဲ့တစ်ခု တည်ဆောက်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။
Win-Win အခြေအနေကို ဖန်တီးရန် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကော်ပိုရိတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလွန်အရေးကြီးသော ပန်းတိုင်တစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူပါသည်။ခိုင်မာသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် အရင်းအမြစ်များ ပေါင်းစပ်မှု၊ အပြန်အလှန် ဖြည့်စွက်မှုများကို အောင်မြင်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခဲ့သည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ အထူးကျွမ်းကျင်မှုကို အပြည့်အဝကစားခွင့်ပေးပါ။
ဆက်လေ့လာပါ။
သင်ယူခြင်းသည် အောင်မြင်မှု၏သော့ချက်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ရှင်သန်မှုအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှု၏ အခြေခံစည်းမျဉ်းဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှန်တကယ်နှစ်လိုဖွယ်ကောင်းသောရလဒ်များဖန်တီးရန်၊ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်၏မျက်နှာကျက်ကို ဖြတ်ကျော်ကာ၊ အသစ်သော၊ အလားအလာရှိပြီး ပွင့်လင်းသောတွေးခေါ်မှုတစ်ခုကို မွေးမြူရန်၊ ဘုံအမြင်တစ်ခုရရှိရန်နှင့် အတူတကွသင်ယူနည်းကို အဆက်မပြတ်လေ့လာနေပါသည်။စနစ်တကျနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် ပေါင်းစပ်ကာ လေ့လာလုပ်ကိုင်ရန်နှင့် တစ်ဦးချင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အထောက်အကူဖြစ်စေရန်။
တာဝန်ကျေပါ။
တာဝန်သိစိတ်က ဇွဲလုံ့လရှိစေတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည် ဖောက်သည်များနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် ခိုင်မာသော တာဝန်နှင့် ရည်မှန်းချက်ရှိသည်။
ထိုကဲ့သို့သော တာဝန်၏ စွမ်းအားကို မမြင်နိုင်သော်လည်း ခံစားနိုင်သည်။
၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အမြဲတမ်းမောင်းနှင်အားဖြစ်သည်။